母亲节|向全职妈妈致敬

2019-05-12

今天又是一个母亲节,朋友圈里到处飘扬着对妈妈的赞美,这一天每个妈妈都成了最美的女神,儿女们对妈妈充满了无限的爱。7妹在这里祝所有的妈妈们母亲节快乐!

 

 

但是今天7妹想说个不应景的话题:全职妈妈的幸福与痛苦。

 

很多的妈妈是在孩子幼年期就因为各种原因离开了职场,成为全职妈妈。

有的是因为职业不顺,或是老人照顾不了孩子,上班的薪水远不够请人照顾孩子的各种费用;

有的是把孩子的成长放在了人生目标的首位,几乎没有哪位妈妈,是为了享受清闲。

 

 

幼年期的孩子对妈妈的爱往往是无休止的索取,陪伴越多分离焦虑越严重,

甚至无法片刻离开,再加上各种家务琐事,很多全职妈妈都是身心俱疲。

若是用996的工作制,来衡量职场妈妈的状态,全职妈妈的工作量更像是007。


 

在生活她们需要懂烹饪、懂理财、懂医学,什么都要懂一点,一大家人的衣食住行都要管,全年无休,薪资全无。生活压力也不比上班的人少,苦恼无处宣泄。

 


 

偶尔我们也会见到抖音里面小兰这样让人惊艳的全职妈妈,她心灵手巧到365天做不重样的早餐,

老公体贴下班帮忙买菜做饭、带孩子,虽然在出租屋里面,但是她把生活过成了诗。她用智慧和才能把家庭和人生经营得很完美。

 

 

 

但是更多的全职妈妈,在辛苦付出所有之后,换来的也可能连最基本的理解都没有。

甚至很多老公因为太太全职,认为自己承担了家庭所有的收入来源,变得更加对孩子和家务不管不顾。她们的生活是在另一种截然不同的状态里。

 

 

她们会为脱离社会而心慌,很多全职妈妈在家几年后再次就业的时候,遇到的不是用人单位欣赏的眼光,往往是就业歧视。 

 

 

7妹记得看过一则报导说其实总体上来说全职妈妈的幸福指数很低,各种心理和现实的问题常常困扰着全职妈妈们的身心健康,焦虑是最常有的状态。

 

 

在美国全职妈妈一样享受医保;韩国政府为了提升全职妈妈个人素质的各种学习班,设立奖金补助。

很多发达国家都会有相关的福利政策,让全职妈妈没有后顾之忧。但是中国的社会现状,基本上没给全职妈妈社会认可。

 

为此德义基金推出“全职妈妈·幸福满格”工程

旨在提高全职妈妈的获得感、成就感及幸福感,帮助全职妈妈逃离精神和生活困境

让“全职妈妈”变成一个适应社会发展、独具价值、受人尊重的职业。

 

 

母亲节,她们不需要一束花、一顿饭的表达,只需要真正的理解和帮助!你可以少喝一杯奶茶,少吃一顿夜宵,给令人尊敬的全职妈妈们送去最暖的礼物。

 

 

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